安全生产与可持续发展

2009-07-14

市排水泵站管理处骆旺兵

发展是我们的头等大事，发展落到实处就是发展生产力，发展只有持续才能积累，才能产生量变和质变，可持续的发展离不开安全，安全都没有了，一切的发展都是徒劳，反过来可持续发展带来的人与物质技术的进步，必然促进安全生产的保障水平，所以安全生产与可持续发展是密不可分，相辅相成的。

我们泵站行业是一个公共服务行业，对于武汉市这样的特殊地理环境的城市来说，城市排水显得非常更重要，泵站能否安全运行，关系到全市其它各行各业的人能否免受渍水之苦，生产部门能否正常生产，商业经营户能否正常经营，市民能否正常享受优质的生活，这是对城市经济社会发展最直接的贡献。

我们泵站是一个用电大户，用电的安全可以说是泵站安全生产的一个重要的环节，一次次同事流血的教训，一件件电弧灼伤使人心痛的事故经历，一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场，再加上亲身经历过触电的难受感觉，使我对安全生产有着一种特别的体会——安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。安全生产方面的规章制度说起来也不少，有防人身事故方面的，有防设备方面的，有防交通方面的，还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全，覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来，确实很难，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是和自己过不去，看成是挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。关键还是制定的安全规程制度要落到实处，严格执行，人人尽责，相互监督提醒，常督促，不厌其烦地加强思想教育，树立预防意识。

安全生产是经济管理工作的重要组成部分，是经济发展的基础保证。安全生产事关员工的生命财产安全，事关经济发展和社会的稳定和谐。为此，要进一步强化“安全第一”的指导思想，强化安全工作责任意识,强化安全目标责任制度，强化安全工作的约束、激励机制。建立强有力的安全生产约束机制，尤其要树立安全监督的权威性。安全监督要做到独立，相互制约，相互联系，各司其职，共同促进。要认真做好安全管理的基础工作，大力倡导职工“干标准活、干放心活”。要强化安全机制，理顺工作关系，做到有章必循、违章必究。“以人为本”是科学发展观的本质，也是安全生产工作的重要指导方针。坚持以人为本，就是坚持人民的利益高于一切，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。保护人的生命安全和健康是“以人为本”的基本要求，也是安全生产的最终目的。因此，要抓好安全生产就必须坚持以人为本，一方面，要把保护人的生命安全和健康，作为我们工作的出发点和落脚点；另一方面，要重视做好人的教育引导工作，是他们在潜意识里从关爱自身生命的自觉性出发，谨慎细心处理工作中的每一件事，特别是涉及到可能引发重大安全事故的工作。科学发展观的内涵是全面协调持续发展之谓也。持续就是坚持可持续发展方针，正确处理环境、资源、人口之间的关系。发展不仅要满足当代人对资源的需求，还要考虑后代人在发展中对资源的需求。既然要满足人的需求，就必须注重人的安全。安全生产是统筹经济社会全面发展的重要内容，从本质和内涵来看，科学发展观与安全生产工作有着紧密的联系。只有真正地树立和落实科学发展观，才能做好安全生产工作，促进安全生产形势的稳定好转。安全生产，重在科学管理。实施科学管理，除合理的管理方法、制度建设与实施外，还必须加强培训、提高职工的技术水平，充分发挥人的主观能动作用，要引导职工在各自的岗位上自主保安、互助保安。要针对多层次的用工制度，认真执行“全员培训、岗位训练，经常教育、广泛宣传”的方法,提高全体职工的技术素质、操作技能和安全意识，采取脱产培训、业余培训、现场培训、案例培训等方式，不断进行安全思想教育、安全知识教育和安全技术知识教育，从制度建设的层面根本提高安全生产、安全管理水平。

总之我们不仅要认清安全生产与可持续发展之间的关系，更要理解必须要用科学发展观来指导安全生产工作。安全生产不仅是一种责任、一种压力，同时也是一门科学、一种艺术、一种乐趣、一项事业。为此我们一是要按照科学发展观，督促解决一些对安全生产重视不够的问题，落实责任，加大体系建设，确保员工的职业、健康安全切实得到保障，促进安全生产与经济社会的协调发展。二是要按照科学发展观的核心是以人为本的要求，进一步强化责任感、使命感，切实把维护人的生命财产安全放在第一位。要高度重视人的因素，把安全生产建立在共同参与和有效监督的基础上。三是加强教育培训。

安全生产是最基本的，也是最重要的，离开了这一点所有的一切都是空中楼阁，但是我们也没必要，谈虎色变，畏缩不前，只要我们始终把安全生产真正放在心上，按照有效地、既定的规章规程办事，不急于求成，不急功近利，不麻痹大意，以平和的心态去面对，就可以将安全生产融入到我们的工作中，做到安全、高效的两者兼顾。